Mr. Blue Zone: Jeroen Duijvestijn

Al meer dan vijfentwintig jaar werk ik op het snijvlak van organisatieontwikkeling, vitaliteit en leiderschap binnen grote (overheids)organisaties zoals de Raad voor de Kinderbescherming, het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en de Belastingdienst. In die periode zag ik de focus verschuiven van verzuimbeheersing naar preventie en duurzame inzetbaarheid. Tegen de achtergrond van stijgend ziekteverzuim en burn-out is vitaliteit geen ‘HR-thema’ meer, maar voor steeds meer organisaties een strategisch vraagstuk.

Bij Mr. & Mrs. Blue Zone werken we met door de Blue Zones geïnspireerde en wetenschappelijk onderbouwde inzichten op het gebied van vitaliteit. Deze vertalen we naar concrete interventies op individueel, team- en organisatieniveau, gericht op het structureel versterken van de vitaliteit van medewerkers. Mijn rol daarbinnen richt zich op de ontwikkeling van interventies  en programma’s voor bedrijven en organisaties,  om vitaliteit structureel in te bedden in de organisatie.

Onze aanpak combineert bewustwording met duurzame gedragsverandering, altijd vanuit een positieve benadering: niet belerend, maar inspirerend. Want vitaliteit begint bij intrinsieke motivatie en kleine, haalbare stapjes die op termijn het verschil maken. Juist op dat gebied kunnen we veel leren van de Blue Zones. Het zijn real-life laboratoria die de theoretische literatuur over vitaliteit, motivatie en persoonlijke ontwikkeling aanvullen, tastbaar maken en vertalen in een concreet handelingsperspectief.